劳务招投标台账-招标项目台账

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• 1、劳务实名制管理的主要措施有哪些

劳务实名制管理的主要措施有哪些

1、首先，要做好建筑劳务实名制管理得先从项目管理的制度入手或者说先要从上到下进行，因为工地的原因，很多工地的管理人员都不会太配合这主问题，所以要从公司层面压下来。

2、加强制度建设，确保劳务用工有法可依 从2004年起，我市先后制定了建筑业劳务用工八项管理制度。

3、建筑工人有着不同的真实身份和不同的文化素质。 因此，工人管理成为所有建设项目管理的重中之重。

4、您好，劳务实名制管理是指将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使劳务人员对号，总包商对劳务分包人数、情况明细、考勤情况能够有效把控，从而做到调配有序，促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。

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