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效能建设工作总结

1、教研员自觉按照年度工作考核要求做到“下乡扎实工作,不扰民,不撮吃撮喝,不敢***违规的事”。今年党员年度民主评议,朱昌宝同志被授予区“优秀***员”荣誉称号。 扎实推进效能建设,实现“三个“转变。一是由管理型向服务型转变,为学校、教师、学生提供优质、高效的服务。

2、项目经理多次在会议上指出,QC小组活动作为效能建设的一种重要形式,必须在项目部全面开展,各部门要积极创造条件,把开展QC小组活动与技术创新、生产安全、现场管理、提质降耗、节能减排等目标紧密结合起来,切实促进工作效率和产品质量的提高。

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3、目前,这项工作基本上规范运作,除有个别居村业务人员文化水平偏低,业务不精外,这项工作从目前看,办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

4、一是加强机关干部队伍作风建设和依法行政能力建设。我首先是完善制度。组织修订和完善了《机关干部管理制度》、《村级干部管理办法》、《机关作风整顿效能建设实施方案》;其次是加强考核。实行考勤周公示、月通报制度。

5、通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评,查找效能方面存在的问题,制订并落实整改措施,建立长效机制。 总之,我们将继续认真组织开展自查惩防体系建设工作,明确方向,狠抓落实,扎实推进,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为诺水河镇持续发展营造稳定和谐的环境。

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