工资管理系统项目介绍范文-工资管理系统总结

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• 1、薪资管理系统是什么

薪资管理系统是什么

薪资系统就是对薪资进行一个核算的，报表系统的话就像你的薪资核算完成之后，要出去具每个组、部门、单位、分公司的一些薪酬分析，就需要用到报表，现在很多这种系统如 红海eHr、钉钉这些，希望能帮到你。

楼主，向你推荐我公司正在用的“管理123”开发的薪资管理系统。该系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。

企业可以使用评价中心或基于能力素质模型的360度评估等方式对员工的能力进行评估，以充分了解员工的能力状态，与其所任职位的能力素质等级进行相应匹配，从而可确定该员工的薪酬水平。

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