劳务工程量统计管理办法-劳务工程量清单表格

接下来为大家讲解劳务工程量统计管理办法，以及劳务工程量清单表格涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

• 1、建筑工地劳务队伍管理制度?
• 2、如何规范劳务管理,防止极端群体性事件发生
• 3、项目劳务管理自查制度

建筑工地劳务队伍管理制度?

施工现场考勤制度施工现场管理制度 工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目 施工项目经理外出需向项目副经理通报。病假需出示病***明书。

施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 1施工现场地需挂贴安全施工标牌。 1严禁违章指挥和违章操作。 施工现场临时用电管理制度 工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。

中达咨询就施工队管理制度为大家罗列如下。施工现场和楼层内不得居住人员，所有施工人员必须居住在生活区内。机械操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。严格执行领料手续，实行限额领料，材料进出场手续必须齐全。

公司负责对安全生产实施检查、监督；项目部负责施工现场安全生产的日常管理；作业班组负责施工过程安全的控制管理。（2）劳务作业班组必须按《班前安全活动制度》的要求，开展班前安全活动，坚持安全生产工班日常“三检制”，严格遵守安全操作规程的作业纪律，正确佩戴和使用劳动安全防护用品。

第三条劳务管理必须遵循统一管理制度、统一管理程序、统一管理标准、按市场与项目需求协调使用。项目部按本办法执行。

法律分析：组织贯彻***相关政策和上级要求，结合公司实际，研究制定农民工管理制度、规定，+农民工使用、管理工作规划。指导、监督项目部和分包队伍依法使用、管理农民工，维护农民工权益。建立农民工工资***应急预案。组织项目部妥善处理工资***，负责农民工***的接待、处理工作。

如何规范劳务管理,防止极端***发生

1、在解决和化解***中，应通过新闻媒体，及时把事件真相告诉群众，争取受蒙蔽和不明真相的群众，平衡协调群众与***之间关系。因此，要主动配合媒体***访，体现党和***办事的光明磊落，适时适度将能公开的事件真相通过新闻媒体公布于众，使社会各界群众认同，求得群众的理解和支持，为下步***取行动作好准备。

2、因此，应遵循以下六条原则：（一）预防为主、防患未然的原则。要建立健全社会利益协调机制和社会稳定的预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发***的各种因素。（二）属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则。

3、充分发挥群体性劳资***预警防范机制的效能 严格按照劳资***预警网络和调处机制实施方案的要求，一是强化信息意识，落实责任，建立纵横有序、畅通灵敏的信息网络，做到事先有预报、处理有反馈。

4、必须坚持“条块结合，条包块管，以块为主，属地管理，分级负责，归口办理”的原则，针对群体性突发事件的特点和规律，强调维护稳定、化解群体性矛盾一定要以块为主，但在涉及到具体问题时，要尽快给予解决。这样，在化解群体性突发事件时才能真正形成合力，改变以往相互推诿、相互扯皮、互不关心的被动局面。

5、处置群体性突发事件的基本原则 在处理***过程中，措施得力，方***确则事半功倍，若方式方法简单粗暴，使矛盾激化，则事倍而功半。笔者认为，在有效处置***的过程中必须坚持以下原则。 冷静理智原则。

6、了解情况，立即上报。涉及劳动保障的群体性突发事件，无论是发生在局机关、局属单位或其它地方，维稳办人员和应急预备队要迅速赶到现场，了解详细情况后，及时向局维护稳定工作领导小组负责同志报告，并按要求进行上报和通报。研究对策，妥善处理。

项目劳务管理自查制度

1、组员：建设单位项目负责人、项目所属分公司经理、项目经理、施工队长、项目专职劳动力管理员。（宁红梅、刘瑶、陈木旺、王运超、张国飞）领导小组应在严格遵守北京市住建委及建管中心各项管理规定的基础上，根据本项目情况，制定劳务管理制度，并认真执行。

2、项目经理每月定期检查上月的劳务用工管理情况，如有违反，视其情况严重与否，给予处理。施工现场档案管理制度档案管理由项目组专人负责。做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

3、项目固定资产投资482亿元，年产40万吨阴极铜。公司坐落在铜陵市循环经济工业园，20xx年投料试生产。劳动规章作为新成立的铜陵有色股份公司下属分公司，我们适用有色集团公司、股份公司劳动保障方面的规章制度。

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