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招投标销售待遇-招投标薪资待遇

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招标代理工资高吗工作稳定吗

招标代理工资是否少取决于具体的工作内容、工作地区、行业背景和个人经验等因素。5000元的工资在某些地区和行业可能被认为相对较低,而在其他地区和行业可能是合理的。

六安招标代理公司月工资平均工资6K,最多人拿10K到15K。根据查询相关***息显示,六安招标代理大专学历,一到三年工作经验,工资在五千到一万***等,每月五险交,通补助,双休待遇优厚。

招投标销售待遇-招投标薪资待遇
(图片来源网络,侵删)

招标代理行业,前途还是有的,毕竟很多招标代理公司代理的是******购项目,甲方单位多为机关、事业单位,相对而言还是很稳定的。但是目前行业竞争也很激烈,做招标代理的公司太多了,优胜劣汰,差的公司也做不下去。

招标代理行业工资底薪加提成稳定。根据查询相关***息显示:招标代理行业,前途好,很多招标代理公司代理的是******购项目,甲方单位多为机关、事业单位很稳定。

做招标代理女孩子能赚到钱吗?肯定能!一般能有灰色收入吗?过去有,但不能肯定,建议你不要有这种想法。因为,任何一个人一旦有了这个想法,就将是一发而不可收拾。

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做招投标是怎么赚钱的,只是拿工资吗?

1、根据招标代理业务的性质和金额,收取代理费和***购文件销售收入。原规定:国家计委曾在文件中规定了招标代理费的收费标准,招标代理服务费***用差额固定费率累进收费方式。收费标准可在文件中规定(见下图),波动幅度不超过20%。

2、投标是不会赚钱的,如果你去投标了,而且中标了,那么,你所参与的这着招标的工程或是产品的***购项目就会由你来负责。通过这种方式来销售自己的产品。从中取得利益。

3、由此可见,那承接业务也需要一定的社会关系,这样才能通过各种渠道承接业务,业务量上去了,利润也就上去了。招投标之间周期短,收益快,风险小。通过编制招标文件、发售招标文件、投标报名、组织开标评标、发中标通知书。

4、约定中标后的提成,还有就是帮老板叫公司,赚取差价,视项目要求、所需要的投标单位多少不同,利润从几千至几万不等。我一个朋友带队去广东最多一次赚了80万。)当然,你首先还是得在这一行做精、做专。

招标行业业务员、项目经理一个月工资多少钱?

如果是你所谓的招投标经理,其实就是经营部经理,一般在8000的薪资,不考虑你开标收到的加班费和中标提成。通常不负担吃住。上班时间比较灵活,经常加班比较辛苦。

截至2020年,项目经理通常年薪都是十万以上,10-30万一年不等,具体要看公司项目规模,个人工作经验等各方面因素。

项目经理的薪资除了与能力有关外,所处区域不同薪资水平也不一样。一线城市中,平均薪酬最高的是应该是上海,为14698元/月;其次是北京和广东,平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。

截至2020年12月,项目经理通常年薪都是十万以上,10-30万一年不等,具体要看公司项目规模,个人工作经验等各方面因素。职责:贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

各行业都有项目经理,都有区别吧,和本身这个行业具体情况有关,还有就是工作经验,公司发展状况。我知道的做项目经理的 5k-15k的都有。

整体上而言,现阶段工程项目经理的工资待遇或是较为丰厚的,将来发展前途也较为宽阔。以IT领域为例子,一个规范的研发部门通常包括产品运营、UI设计、系统架构师、工程项目经理、程序猿、检测等职位,每一个职位依据具体情况开展人员配置。

招投标和销售内勤哪个发展好

1、销售内勤和投标专员没有那个更好,适合自己的就是最好的,当然,相对销售内勤和投标专员两个岗位来说,应该是投标专员好一点,以后人家聘请的机会相对多一点,赚的钱也会多一点。

2、招投标更具有专业性,而销售说白了,谁都能干,只是业绩好坏区别,从没听过销售有专业限制。

3、招投标的工作还可以,只不过前期会很累,要经常加班,工资也很一般,但是做到后期,就很好了,像我们标讯快车里面做招投标的,行业经验都是十年以上,现在每月待遇都是两万以上的。

4、需要看具体行业的招投标岗位,有以下几种发展前景情况:工程招投标的话前景就窄一些,主要就是建筑行业,但是转行比较容易。

5、可以锻炼人的沟通能力和解决问题的能力;最后,招标工作可以结识各种专业的专家、各个行业的从业人员,有利于人脉的积累。综上所诉,做招标工作还是比较有前景的,路会越走越宽;而投标工作会把路越走越窄。

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